1º Diagnóstico (Va de lo general a lo particular; muestra todas las necesidades de la organización o de la comunidad en estudio);
2º Necesidades (A través de la aplicación de una selección rigurosa se selecciona una, solamente una necesidad, la cual se describe ampliamente en sus nudos problemáticos);
3º Solución (Se presenta la potencial solución, ya sea un Plan de Acción, un Plan Estratégico, o un Manual; describiendo cómo estará constituido y cuáles serían sus objetivos a alcanzar); y
4º Se elabora la PREGUNTA (Una sólo interrogante cuya intencionalidad es despejar qué impacto o hasta qué punto, los objetivos planteados en la solución alcanzan sus resultados).
Luego vienen:
-Justificación de la Investigación (el por qué de la investigación); y
-Alcance del estudio (cómo se presenta el impacto del proyecto en lo social, económico, político, entre otros; en razón del objeto de estudio con su entorno).
A continuación se esquematiza los niveles de la planificación, aspecto fundamental para ir definiendo el cuerpo teórico y práctico de la Propuesta-Solución:
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